利益の追求で働き方改革を進める
皆様こんにちは。 儲かる会社をどのようにしたら作れるのか。 その考え方や手法についてこれまで【キャッシュフロー経営講座】にてお伝えをしてきました。 昨年9月から多摩地域でスタートした講座ですが、3月からはオンライン開催に …
労務
コロナうつが増加？気を付けたい5つのストレスとは
先日、新型コロナウイルス感染症の患者の対応に当たった医療従事者の精神面への影響について、日本赤十字社医療センターが調べたところ、3割近くの方がうつ状態になっていたことがわかった、というニュースを目にしました。（2020年 …
『パワハラ防止法改正』 企業の新たな義務とは？！
2020年6月1日、『パワハラ防止法』が施行されました(中小企業は2022年4月1日から)。 今回はこちらについて解説させていただきたいと思います。 増加するパワハラ問題 近年、パワハラについての相談件数は右肩上がり …
36協定の特別条項について
新型コロナウイルス感染症の影響で、働き方が大きく変わった現在、在宅勤務に切り替えたりまたは休んだりといった従業員が増えている企業も多いかと思います。 ただ、まだまだ完全に在宅で、というわけにはいかずに、一部の従業員がこれ …
最低賃金2020東京都・最前線、さらなる引き上げへ
年々、最低賃金が引き上げられています。 今回は2020年の最前線の情報について解説します。 2020年の最低賃金の最新情報を専門家に聞いてみた そもそも最低賃金とは そもそも最低賃金って何？という疑問がありますね。 最低 …
36協定とは？知らなかったでは済まされないサブロク協定をわかりやすく説明
36協定ということばを聞いたことはありますか？ 今回は、36協定（サブロク協定）を違反するとどうなる？ 建設業での実態を解説します。 36協定（サブロク協定）を動画で解説 36協定って何？ 「36協定」を聞いたことはあり …
